用工合规审批流程系统

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用工合规管理系统是一种企业用于管理雇用劳动力方面的信息技术解决方案。它可以帮助企业规范涉及用工的各个方面,如招聘、劳动合同管理、工资福利发放、劳动关系维护、人事档案管理等。用工合规管理系统的主要作用就是帮助企业更好地管理和合规运营其员工,减少风险,提升用工成本效益,同时提高员工满意度和企业声誉。在如今社会经济环境的变化中,用工合规管理系统越来越得到企业的关注和重视。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 员工信息管理

    员工信息管理

  • 考勤管理

    考勤管理

  • 薪资管理

    薪资管理

  • 岗位管理

    岗位管理

  • 部门管理

    部门管理

  • 合同管理

    合同管理

  • 培训管理

    培训管理

  • 绩效管理

    绩效管理

  • 考核管理

    考核管理

  • 社保公积金管理

    社保公积金管理

  • 离职管理

    离职管理

  • 职业规划管理

    职业规划管理

  • 人事档案管理

    人事档案管理

  • 奖惩管理

    奖惩管理

  • 招聘管理

    招聘管理

  • 健康管理

    健康管理

  • 借调管理

    借调管理

  • 合规管理

    合规管理

  • 档案借阅管理

    档案借阅管理

  • 数据报表管理

    数据报表管理

思维导图

16年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

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云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

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完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

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实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业